品类负责人

岗位职责
1.全面统筹品类运营部管理工作，对品类运营结果、采购成本及平台相关销量增长负责。
2.负责品类团队的搭建、招聘、考核与激励，明确团队成员岗位职责（品类规划、采购对接、供应商管理、品类优化等），完善工作流程与标准，打造专业高效的品类运营团队，提升团队整体业务能力。
3.主导平台品类全生命周期管理，结合客户采购需求、行业趋势及竞对品类布局，制定平台品类规划方案，确保品类齐全、结构合理、兼具特色与核心竞争力，覆盖客户核心采购需求。
4.负责品类引进与优化，筛选优质供应商，拓展采购渠道，建立供应商评估与管理体系，谈判采购价格、合作条款及供货周期，合理控制采购成本，提升品类性价比与平台盈利空间。
5.优化采购流程，统筹采购计划制定、订单跟进、库存管控等工作，确保品类供货稳定、库存合理，避免缺货、积压等问题，保障平台正常运营及客户采购需求。
6.监控品类运营数据（品类销量、毛利率、动销率、客户复购率等），分析品类与客户需求变化，及时调整品类结构、采购策略及定价建议，推动品类迭代优化，助力平台销量正向增长。
7.协同运营、市场部等关联部门，推进品类推广、提升品类曝光度与转化率
8.关注行业政策及品类发展趋势，挖掘特色品类、潜力品类，打造平台品类差异化优势，提升平台核心竞争力。
9.负责采购渠道维护与优化，解决采购过程中的各类问题保障采购工作顺畅高效，降低合作风险。
任职要求
1.本科及以上学历，医药、供应链管理等相关专业；
2.3年以上医药行业品类运营、采购管理或相关管理经验；
3.熟悉医药行业品类特性、具备丰富的品类规划、供应商管理与采购谈判经验，能精准把控品类趋势，打造有竞争力的品类组合。
4.具备较强的成本意识与数据分析能力。
5.熟悉医药行业政策法规，具备合规意识，能确保品类引进、采购、运营等全流程合规有序。
6.具备较强的沟通谈判、问题解决能力与抗压能力。