店助岗位:
薪资待遇:5200-6000元/月(面试定薪,能力决定薪资上限)
福利加码:免费包吃住,不用为通勤和三餐费心;月休4天,法定节假日上班享三倍薪资,兼顾生活与收入。
清晰晋升通道:店助/储备干部→店长→区域经理
晋升不等人:每3个月有一阶晋升考试,表现优秀者1年即可竞聘店长,给想闯的你快速成长的舞台!
你需要做什么?
1. 储备期打基础:深度学习公司企业文化,熟悉门店各工作站操作标准,吃透餐饮运营底层逻辑;
2. 全流程练能力:参与门店日常营运,逐步掌握区域管理全模块——从财务核对、人事协调,到食品订货、客诉处理,独立搞定门店核心事务;
3. 保服务提体验:维护就餐环境干净整洁,落实门店服务标准,用细节让顾客满意;
4. 灵活协调整合:协助店长完成店内临时性工作,快速响应门店运营需求。
我们希望你:
真心想在餐饮行业长期深耕,有目标、想做出成绩;
能接受轮班制,不怕挑战,愿意主动学习新技能;
自带“服务感”:心态积极乐观,擅长和人打交道;
支持品牌发展,能接受异地调配者优先(晋升机会更广阔)。