产业工程高级经理（全国）

一、岗位职责
作为瑞捷在全国市场的“业务先锋”，驻地（武汉、北京、上海、深圳），辐射全国，重点攻克以下堡垒：
开拓“产业版图”：独立开发产业工程类客户，包括但不限于：工业园区管委会、工业厂房企业、连锁酒店集团、总部大楼集群、制造业企业、数据中心（IDC）企业等。
执行“长期主义”：针对全国性战略客户（如大型工业园区、央企国企），制定6个月以上的攻坚计划，从0到1建立合作，完成销售目标。
整合“复杂需求”：面对客户复杂的工程咨询需求，能够精准链接瑞捷内部技术团队与外部供应商资源，提供一站式解决方案。
构建“战略关系”：建立并完善客户档案，与客户决策层建立长期、深度的合作伙伴关系，而非简单的买卖关系。
二、任职要求：我们寻找的“产业尖兵”
如果你拥有以下 “硬核画像” ，请立即联系我们，优秀者可适当放宽年龄与学历限制：
1. 经验门槛（硬性指标）：
年龄经验：30-38岁，10年以上产业工程类销售经验。
深耕领域：必须拥有以下任一行业深度经验（产业工程、酒店工程、IDC数据中心）。
背景偏好：来自中建、中铁等国资企业长期拓展产业客户者；或同行全过程工程咨询企业的TOP sales优先。
2. 核心能力（软性实力）：
客户破冰力：擅长通过行业展会、商会、协会（如酒店行业协会、产业协会）等渠道拓客，自带工业园区管委会、制造业企业人脉资源者优先录用。
资源整合力：具备项目管理思维，能统筹内外部资源解决客户痛点，具备复杂的商务谈判能力。
行业洞察力：深入了解“十四五”产业园区规划、数据中心建设等政策与市场趋势，能提前识别客户合作中的风险（如付款延迟、项目变更）。
狼性抗压力：敢挑战高目标，承压能力强，适应全国出差，有“拿结果”的硬实力。
3. 硬性材料（面试需带）：
业绩证明：需提供2023年-2025年期间，自拓产业客户（酒店、产业园、制造业厂房、数据中心等）的成功案例与业绩数据。
工作地点辐射全国，常驻办公点（武汉、上海、北京、深圳）