职位描述
管理经验
人事经理:
一、岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
二、任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有机械等生产制造企业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
三、福利待遇:工资面议,五险、公积金、单休,年底奖金
一、岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
二、任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有机械等生产制造企业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
三、福利待遇:工资面议,五险、公积金、单休,年底奖金
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工作地点
青岛胶州市胶西镇杜村工业园

工作地点

公司信息
青岛双朋物流装备有限公司
未融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工、电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
青岛双朋物流装备有限公司成立于2016年,工厂占地3万平方米,分设两个生产基地,是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的专业化特种集装箱与集装箱房屋制造企业.获得ISO9001,SGS等国际著名认证机构的工厂认证和产品认证。公司高管团队曾就职于国内外知名企业,具备良好的职业素养和前瞻性的战略眼光;技术团队致力于多功能集装箱和智能房屋领域的设计和研发,给集装箱赋予新的生命,可应用于各行各业,为各行各业的客户创造价值。公司地处中国美丽的海滨城市青岛市,坐落在青岛市西部胶州湾西北岸的胶州工业园,紧邻沈海高速胶州口9KM,青岛铁路集装箱中心16KM,青岛新前湾港集装箱码头36KM,青岛新国际机场26KM,位置优越,交通便利。主要产品有:20’、40’、40’HC、45’HC、53’HC标准集装箱,防疫箱、办公箱、房屋箱、设备箱、开顶箱、侧开门箱、仓储箱、半高开顶箱、内陆特种货物运输箱等特种箱。双朋制造的不仅是产品,更是一种品质。作为一个面向全球,追求创新,倡导低碳环保,坚持可持续发展的公司,双朋公司愿成为各行业值得信赖的朋友!
工商信息
企业名称 青岛双朋物流装备有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 孙忠明
经营状态 存续
成立时间 2016-01-11
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
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