更新于 5月13日

副总经理

1.5-3万

平顶山新华区
5-10年
本科
全职
招1人

运营管理风控管理企业运营工程施工

河南金鹰建设集团有限公司，是一家综合性工程公司，业务覆盖招标代理、水利 / 市政 / 公路桥梁等工程投标与施工、工程试验检测、工程监理、工程造价 / 投标预算编制及工程竣工结算等全链条服务。核心业务聚焦资质合作（联营服务），年均中标额度达 3 亿元，业务网络稳定且持续扩张。公司总部设 7 大核心部门（综合部、投标部、工程部、财务部、造价预算部、工程质量安全管理部、市场业务拓展部），公司总部现有员工 30 人左右，组织架构完善，团队专业高效。因创始人规划长期发展，现诚聘核心接班人，通过 3-5 年系统性培养，全面接管公司运营管理。

招聘岗位：核心接班人（总经理储备）

岗位职责：

1、战略规划：协助创始人制定公司中长期发展战略，参与业务布局、市场拓展及资源整合决策，逐步主导公司战略落地；

2、全面运营管理：分管核心部门（如工程、市场、质量安全等），熟悉各业务流程（投标管理、资质联营服务、工程监理、造价结算等），优化部门协作机制，提升整体运营效率；

3、业务深耕：深入理解工程行业政策及市场动态，主导核心业务（资质联营、工程投标等）的拓展与优化，维护重要客户关系；

4、团队建设：负责核心团队的培养、激励与管理，打造高凝聚力、高专业度的运营团队，推动企业文化落地；

5、风险管控：建立健全公司运营风险防控体系，重点把控工程质量、安全、合规及财务风险，确保公司稳健发展；

任职要求：

1、年龄要求：30-40岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；

2、学历与专业：本科及以上学历，特别优秀的，学历放宽到大专。工程管理、项目管理、企业管理、土木工程、水利工程、市政工程等相关专业优先；持有一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师等相关执业资格证书者优先；

3、工作经验：8 年以上工程行业相关工作经验，其中5 年以上施工企业管理工作经验（特别是在综合性工程公司工作过的），熟悉工程投标、施工管理、资质合作、造价结算等核心业务流程；

专业能力：

具备工程招投标和施工管理的相关专业知识，熟悉招投标工作流程和评标办法；

了解工程施工管理风险控制要点，能有效识别并防范相关风险；

熟悉和了解财税知识，为公司财务决策提供专业支持；

熟练使用工程管理相关软件及办公软件；

薪资福利

1.薪酬待遇：年薪15-30 万元（根据资历及能力面议）+ 年终分红（按公司业绩核算）+ 股权期权（3-5 年培养期结束后兑现）；

2.发展空间：清晰的接班人培养计划，全面参与公司决策与管理，3-5 年后成为公司核心负责人，拥有广阔的职业发展平台及财富增长空间；

3.其他支持：创始人一对一指导，完善的培训体系，良好的工作氛围及团队支持。

我们期待这样的你

热爱工程行业，对行业发展有深刻洞察，愿意投身企业长期发展；

既有专业的业务能力，又有格局与担当，能够扛起公司运营管理的重任；

认同 “诚信、专业、共赢” 的经营理念，愿意与公司共担风险、共享成果。

平顶山新华区河南金鹰建设集团有限公司

公司介绍

河南金鹰建设集团有限公司的前身为河南金鹰建筑工程有限公司，成立于2010年10月，注册资金2600万元， 2015年5月，组建为集团公司，注册资金1.2亿元，为平顶山市首家经省住建厅批准的水利水电施工总承包贰级资质企业。公司同时具有市政、房建、电力、环保、机电设备安装等三级资质和凿井一级资质，现有各类专业管理人员154...[详细]