副总经理

河南金鹰建设集团有限公司，是一家综合性工程公司，业务覆盖招标代理、水利 / 市政 / 公路桥梁等工程投标与施工、工程试验检测、工程监理、工程造价 / 投标预算编制及工程竣工结算等全链条服务。核心业务聚焦资质合作（联营服务），年均中标额度达 3 亿元，业务网络稳定且持续扩张。公司总部设 7 大核心部门（综合部、投标部、工程部、财务部、造价预算部、工程质量安全管理部、市场业务拓展部），公司总部现有员工 30 人左右，组织架构完善，团队专业高效。因创始人规划长期发展，现诚聘核心接班人，通过 3-5 年系统性培养，全面接管公司运营管理。

招聘岗位：核心接班人（总经理储备）

岗位职责

任职要求

薪资福利

1.薪酬待遇：年薪15-30 万元（根据资历及能力面议）+ 年终分红（按公司业绩核算）+ 股权期权（3-5 年培养期结束后兑现）；

2.发展空间：清晰的接班人培养计划，全面参与公司决策与管理，3-5 年后成为公司核心负责人，拥有广阔的职业发展平台及财富增长空间；

3.其他支持：创始人一对一指导，完善的培训体系，良好的工作氛围及团队支持。

我们期待这样的你