一、工作职责
1. 全面统筹茶社(含餐饮、茶业态)的整体运营管理,制定并落地年度经营目标与运营策略。
2. 主导高端服务体系搭建与标准化流程落地,确保服务品质的一致性与客户体验的高端化。
3. 负责运营团队的招聘、培训与绩效管理,打造高执行力的服务团队,提升人效与服务专业度。
4. 建立客户关系维护体系,通过精准的客群运营提升客户满意度与复购率,维护优质口碑。
5. 监控运营数据(营业额、客单价、坪效等),分析经营问题并优化策略,推动营业额持续增长。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上高端餐饮或茶空间运营管理经验,有五星级酒店背景者优先。
2. 具备全盘运营思维,熟悉茶业态与餐饮服务的融合管理,能独立搭建标准化运营体系。
3. 精通高端客户服务逻辑,擅长客户关系维护与口碑打造,有提升客户复购与营业额的成功案例。
4. 具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队并推动服务标准落地。
5. 数据敏感度高,能通过数据分析优化运营策略,解决实际经营问题。