岗位概述:
作为公司重点培养的储备管理人才,通过多部门轮岗学习、专项任务实践、系统化培训,快速熟悉公司业务流程、运营模式及管理逻辑,成长为具备综合管理能力的基层/中层管理者。
主要工作职责:
1.按公司培养计划,在销售、运营、市场、人事、生产、门店等相关部门轮岗学习,熟悉各模块工作内容与流程
2.完成各岗位基础实操工作,参与项目执行、数据整理、客户对接、团队协作等日常事务
3.协助部门负责人完成专项任务,提交工作汇报、分析报告及改进建议
4.参与公司组织的管理培训、技能课程、团建及考核,完成阶段性学习目标
5.深入了解公司文化、'与业务模式,逐步承担团队协调、流程优化一理辅助工作
要求:
1.人在上海,可随时到岗
2.英语四六级或日常简单英语沟通