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人事主管 / HRBP

1-1.5万·13薪
  • 北京石景山区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP招聘绩效管理
【岗位职责】
1. 核心使命:
助力公司建好制、招对人、分好钱、拢住心。

2. 制度与合规 :
专业化数字化高效能的人事制度流程优化;
统筹管理北京/河南/成都等多地员工劳动关系,确保用工零风险。

3. 招聘与培训 :
作为业务部门伙伴,
负责各地核心技术/管理岗位的招聘攻坚,
搭建实施贴合业务实战的培训体系。
4. 绩效与激励 :
面向业务实战,
协助搭建实施公司面向奋斗者的绩效考核体系,
监督各部门考核运行,确保高绩效者及时得到回报。
5. 文化与氛围 :
塑造“人文关怀与狼性拼搏”并存的企业文化,提升组织凝聚力。

【任职要求】
1. 学历背景:
统招专科本科及以上学历,专业不限。
2. 经验门槛:
5年以上HR全模块经验,须具备“科技制造业”及“多地/集团化管控”经验。
有业务实操/运营管理岗位工作经历者优先。
3. 专业能力:
精通劳动法,有处理多地复杂员工管理的实战案例经验。
4. BP思维:
具备成熟的HRBP经验,有业务思维,懂业务语言,
能深入业务一线,通过选培考奖全流程,发现和解决人效问题。
5. 性格特质:
抗压、情绪稳定,责任心与执行力极强。
与领导和同事关系融洽,既有亲和力凝聚人心,又有原则性守住规则制度。
*请应聘者认真阅读岗位需求,满足任职要求者,再行投递,谢谢~
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奖金绩效

绩效奖、专项任务奖

工作地点

北京石景山区金安科幻广场-2号楼9层906

认证资质

营业执照信息

职位发布者

郭蕊/人事经理

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公司Logo北京航宇荣康科技股份有限公司
北京航宇荣康科技股份有限公司成立于2012年,注册资金2300余万元,注册和办公地址位于北京市中关村石景山园。公司资格资质正规,是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、北京市专精特新企业,市区级领导多次前往公司考察视察,公司连年得到市区级科技计划基金奖励。公司注重产学研和产融结合发展,与多家院校保持科研合作,并于2016年在新三板股票市场挂牌。公司利用技术领先自主可控的VR虚拟现实技术,为军事航空和民用航空公司用户提供包括VR专项飞行任务模拟器和高等级飞行模拟器视景显示系统等高端专用装备和服务,多个技术领先自主可控的产品打破国际垄断并填补国内空白,近年来在航空和国防产业大发展的背景下,公司经营发展迅速。公司由1名资深技术专家和1名博士领衔,现拥有50余名工程师和70余名专业技术工人,管理团队富有国际视野与创造活力,管理制度科学现代、扁平高效,拥有规范的劳动保障、优渥的绩效激励制度,同时拥有员工关爱、带薪休假、集体旅游等福利活动,公司始终关注员工培养与职业发展,是优秀人才值得选择的发展沃土。
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