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8K起 高薪急聘直营保姆

8000-12000元
  • 绍兴越城区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招100人

职位描述

养老护理员职业资格证书育婴师证普通健康证(B类)就近分配包吃包住
8K起高薪急聘直营保姆
新手小白也可以, 比进厂普工更自由 还不用熬夜
岗位要求:
年龄在48岁以内,有无经验均可,初中以上学历,体检合格;
直营保姆的十重保障:
1)年薪制:收入稳定,等单期间也有收入,一年最低保障10个月,最高可拿12个月;
2)直营派单制:直营保姆固定稳定的订单,额外购买家政责任险,上单无忧;
3)正规化:统一工装、工具,操作专业化,形象职业化,客户更信赖;
4)技能提升:终身复训,减少技能不达标被退单,还有学费报销福利;
5)星级提升:积累接单经验可提升星级,提高月薪标准,最高可提升6级,一级涨幅500~2000元/月;
6)旅行式接单:全国接单,路费不用自己出,单量更有保障;
7)收入稳定:工资公司发,不担心客户不给工资;法定节假日可以拿2-3倍工资,工资纯攒;
8)职业发展:大平台,发展成长空间大,年纪大了可选择成为服务队长、服务主管、服务经理等,不用上单照样可以赚工资;
9)不收接单服务费:免中介费,实际收入更多;
10)多元化收入:推荐朋友接单或学习、推荐客户请服务有奖励,等单期、休息期可做公司保洁单、钟点保姆单等增加额外收入。
有意向请投递简历,欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!
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工作地点

绍兴越城区金昌昆仑国际3号楼2601

职位发布者

陈国华/人事经理

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深圳轻喜到家科技有限公司,成立于2015年,总部位于深圳,是一家互联网+到家服务的创新型企业,旗下拥有轻喜到家平台、单多多平台和轻喜职业培训学校。企业总部位于深圳,建有10000+平的全国运营总部和轻喜职业培训学校,服务全国68个一、二线及重点城市,为1000万+家庭创造品质生活。轻喜到家平台——中国家庭数字化生活服务平台轻喜到家平台是基于互联网、物联网、AI人工智能的技术创新,结合中国家庭高品质、多样化的生活场景,打造的中国家庭生活服务平台。为中国家庭提供全生命周期的产品,涵盖保洁、保姆、高端佳宴、母婴护理、育婴早教、产康修复、家电清洗、家居养护、奢侈品养护、开荒保洁,除醛、室内环境治理等服务,同时为用户甄选全球高品质家庭生活用品。平台采用B2C全自营模式,自培员工制,打造轻喜自营员工管理体系,从招聘、培训、管理等方面,系统规划员工的职业生涯,陪伴助推员工成长,累计培养15万+到家服务从业人员。向用户提供可控、高标准、安全、有保障的品质服务,满足用户对到家服务的高标准要求。打造行业新职业:保洁师、星保姆、好厨娘、母婴护理师、产康师、育婴师、早教师、家居养护工程师等。轻喜职业培训学校轻喜职业培训学校(简称:轻喜职业教育),是由人力资源局批准和管理,轻喜到家创办的一所现代家政“产教研评”融合的职业技能培训学校,轻喜到家作为广东省认定的“产教评”产业技能生态链链主企业,一直致力于通过轻喜职业教育来推动家政行业的职业化进程,以创新的教学模式和高标准的服务理念,培育行业人才与精英。学校布局全国,设有深圳总校基地,上海、广州、北京三大分校,同时在全国68个城市设有分公司分校以及合作教育联盟。其中,深圳校区10000㎡,上海校区5000㎡,广州校区2000㎡,北京校区2000㎡。独创的场景化教学模式,打造到家服务行业职业教育新标杆;引进国际先进优秀的服务理念,以“知识+技能”的教育模式,打造专业化的服务培训体系,形成了“产教融合、岗课融通、评用结合、知识传授、能力培养、素质技能于一体”的教学理念。已开设家政家修、母婴护理、育婴早教、催乳产康、收纳整理等18大专业,可以对9大工种考评发放人社厅认证的高级技师、技师、高级、中级和初级技能证书以及轻喜职校的认证证书,已累计向社会输送150000+专业的到家服务人员,成为行业创新的职业教育先行者。学校秉持“用心学习,尽心做事”的校训,励志做最值得信任的学校。以推动家政行业职业化为使命,践行用专业推动行业发展,用技能促进万众就业,用服务陪伴万千家庭。单多多平台深圳轻喜到家单多多职业服务平台,成立于2021年,是轻喜到家旗下创立的中国劳动者职业发展服务平台。单多多平台以互联网+职业服务模式,聚焦中国劳动者群体,布局百城提供超30种职业岗位服务,通过“就业上单+职业教育”模式,为技术性人才提供高效就业供需匹配、就业指导、职业技能培训等全生命周期职业发展服务。平台基于Aide3.0系统与轻喜大数据,已打通行业5000万从业人员服务供需端口,赋能行业350万中小B端家政服务商,实现服务者供应与优质服务人才筛选输送,赋能行业人才供需匹配需求。目前平台已注册服务300万+劳动人才,累计为100万+人员提供就业指导,帮助5万+人解决就业,平台300+专业职业成长老师在线协助从业者实现职业教育,建立个人履历和信用体系,从在线教育、技能培训、技能资格认证等方面帮助从业者提升自我价值,实现从业者职业化成长,推动家政服务进入职业化发展。
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