线上运营经理

岗位职责：
市场与竞品分析：持续调研K12、考研、考证等赛道竞品（如猿辅导、驾考宝典），明确差异化切入点，并关注AI出题、智能批改等新技术趋势。
· 用户与需求挖掘：深入理解学生、考证党等核心用户的刷题场景与痛点，通过访谈、数据分析等手段，挖掘从“搜题”到“刷题”、“测分”的深层需求。
· 产品设计与功能落地
· 核心刷题体验：优化选题组卷、答题、解析、收藏等核心路径，确保流程顺畅。
· 教学闭环设计：推动智能错题本、个性化练习推荐及各类学习报告功能，帮用户将练习转化为能力提升。
· 内容工具建设：规划题库管理后台，为教研团队提供高效的OCR识别、知识点标引和录入审核工具。
· 激励与互动体系：设计打卡、排行榜、积分等机制提升用户留存，并探索学习社区等互动功能。
· 题库内容与生命周期管理
· 内容策略：与教研团队配合，规划新题收录、老旧题库下架等节奏，确保正版率和解析质量。
· 结构化与标准化：推动题目按“知识点-难度-考频”等标签进行结构化，这是实现智能推荐的基础。
· 质量控制：建立用户反馈机制，快速修正错题，形成“发现-修正-验证”的闭环。
· 数据分析与迭代增长
· 核心指标监控：密切关注搜题率、完题率、次日留存、错题复习率等关键数据。
· AB测试与转化：实验不同的付费解锁模式（如章节解锁、周期会员），在保证学习效果的同时提升产品营收。
· 用户行为分析：分析普遍的错题和卡点，反推题目解析是否需要优化，或推送相关知识点讲解。
· 跨部门协作与项目管理
· 对接开发与设计：将业务需求转化为产品需求文档（PRD）和原型图，并主持评审。
· 协调教研与运营：确保技术功能与内容、运营活动（如考前冲刺）能同步上线。
· 项目推进：制定版本迭代计划，跟进开发、测试全流程，确保按时交付高质量版本。
任职资格：
1、本科及以上学历、专业不限；
2、3年以上工作经验者，2年以上运营团队管理或业务线管理经验；
3、具备策略统筹、数据分析能力，善于沟通，能高效推进项目进展落地；
4、有极强的自我驱动力及执行力，有团队精神。
职位福利：五险、单双休、法定节假日