1、 制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、 将公司内部管理制度化、规范化
3、 组织监督采购、销售、仓配、行政综合办等部门的计划实施
4、 对公司动作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的推行和项目公司制度的制定
5、 组织制定公司整体的商品品牌推广及市场营销战略、各销售阶段的具体销售方案制定及实施
6、 组织建立与客户的沟通渠道,及时化解客户售后问题;
7、 组织开展销售会议及营销公共关系维护
8、 推进公司企业文化建设工作
任职要求:
1. 具有较强的市场思维和判断能力,了解市场营销方法及流程
2. 优秀的沟通、协调能力和团队管理技能
3. 熟悉市场数据分析工具及常用软件,如Excel、PowerPoint等