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人事经理/主管+早九晚五+住宿餐补

8000-16000元
  • 长治长子县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师贸易/进出口货运/物流/仓储矿产/采掘
1.统筹管理人力资源板块管理工作;
2.负责公司组织架构的设立,及人事相关制度的更新并严格落地执行;
3.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定与完善人力资源管理制度并组织实施;
4.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
5.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
6.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
7.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
8.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
9.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。

工作地点

长治长子县融汇通集团

职位发布者

张若苗/HR

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融汇通企业管理有限公司创建于上世纪90年代初,经过多年发展,现已成为一家集矿产资源开采、供应链管理、国内国际贸易、房地产开发、资产管理、酒店餐饮、科技服务管理、物业管理、医疗康养以及教育慈善为一体的集团化公司。集团先后在山西、北京、上海、深圳、浙江、海南、香港等地区成立了20余家控股及参股子公司,现有员工6000余人。
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