职位描述
1.对乘坐自动扶梯旅客在乘梯过程中进行引导和观察及宣传乘梯安全注意事项。
2.发生乘梯旅客拥堵、摔倒、踩踏,旅客行李脱坠落,自动扶梯发生设备故障、非正常运行等情况,及时操作停止电梯运转,维护现场秩序并第一时间上报车站,同时对需要帮助、救治的旅客提供一定帮助。
3.值守期间发生自动扶梯停止运转时,第一时间向车站汇报信息,做好现场防护,引导旅客至楼梯或其他联系客运人员并配合应急处置。
45岁以下 高中及以上学历
做二休二 9点-21点。工资4600左右 入职缴纳社保,全年综合平均工资6万多。
2.发生乘梯旅客拥堵、摔倒、踩踏,旅客行李脱坠落,自动扶梯发生设备故障、非正常运行等情况,及时操作停止电梯运转,维护现场秩序并第一时间上报车站,同时对需要帮助、救治的旅客提供一定帮助。
3.值守期间发生自动扶梯停止运转时,第一时间向车站汇报信息,做好现场防护,引导旅客至楼梯或其他联系客运人员并配合应急处置。
45岁以下 高中及以上学历
做二休二 9点-21点。工资4600左右 入职缴纳社保,全年综合平均工资6万多。
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工作地点
上城区杭州东站-东进站口

工作地点

公司信息
浙江海创人力资源有限公司
不需要融资 · 20人以下 · 技术服务
已审核
公司介绍
浙江海创人力资源有限公司是经浙江省工商局和劳动保障部门批准成立的专业从事人力资源服务的公司,注册资金1000万。是一家集劳务派遣、人力资源外包、企业管理咨询、企业培训、企业员工招聘等综合性人力资源服务公司。
工商信息
企业名称 浙江海创人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 汪立清
经营状态 存续
成立时间 2016-12-23
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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