岗位职责:
1.公司相关制度在本岗位的执行、落实、监督及考核;
2.本岗位工作要点、操作流程和表单的制订和执行;
3.负责公司考勤、绩效考核工作;
4.负责公司日常监督调度工作;
5.负责社保办理工作;
6.党务党委相关工作;
7.负责人员培训工作;
8 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,抗压能力强,逻辑清晰,主观能动性强,为人处事灵活、适应能力和责任心强;
3、熟练操作电脑,熟练使用办公软件,开展各类型表格的制作和公文写作。
职位福利:绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、采暖补贴、高温补助、五险房补、带薪年假
职位亮点:制度健全,薪酬体系完整,员工晋升通道畅通