办公室主任

岗位职责
一、协助董事长做好协调各部门工作和处理日常事务；
二、负责公司治安保卫、环境卫生等工作；
三、负责公司人员的招聘、培训、入离职办理； 四、负责制订人事、行政管理工作计划；
五、协助总经理制定相关政策和制度等事宜； 六、负责公司每季度物管、水电等费用缴纳； 七、负责对各部门的规章制度执行情况（包括迟到、早退及现场劳动纪律等）进行监督、检查； 八、负责员工日常考勤统计；
九、车辆的保险、保养、年检、违章处理等事宜；
十、办公用品的统计及申报；
十一、公司资质的办理、延期、更换等；
十二、后勤相关事务款项申请；
十三、员工团建组织及安排；
十四、公司日常会议的组织及安排；
十五、员工劳动合同管理；
十六、员工工作服管理；
十七、机票、高铁票、酒店、用餐事务的订购； 十八、完成领导安排的临时事务。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上工作经验，有相关工作经验者优先，身高165以上； 形象气质佳（打招呼附带1-3张生活照）
3、具有良好的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通能力；
4、具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；
5、做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 6、有较强的执行力。
工作时间：双休，节假日正常休
夏季：8:00-18:00午休2.5小时
冬季：8:30-17:30午休2小时