职位描述
工作内容：
- 负责所在工厂采购日常事务的对接与管理，确保采购流程合规地在工厂落地执行，且协调解决整个采购流程中的问题，确保采购流程平稳顺利运行
- 处理所在工厂日常需求的询价、报价、比价、议价、供应商选择、合同签署、供应商管理、付款支持、异常处理等相关采购服务
- 负责工厂ERP主数据管理，包括但不限于供应商主数据、物料主数据等，确保系统数据及时准确更新
- 负责工厂涉及合同的起草、谈判，并于公司合同管理系统进行合同的签署和管理，包括但不限于采购合同、品质合同、保密协议等
- 跟踪管理工厂物料及服务的供应状态，完成月度Open PO Report和Open Receipt Report及交付管理，确保所需材料及服务及时获得
- 作为沟通桥梁，协调工厂与区域或全球供应链资源，及时反馈问题、获得资源、解决问题，确保工厂需求得到及时满足
- 对工厂供应商按计划进行日常管理，对供应商产品或服务的品质、成本、交付、配合度、安全管理、创新绩效等方面进行追踪管理
- 负责采购成本优化，达成成本节约目标
- 负责工厂采购过程中所有文件的管理，特别是比价文件、合同文件、主数据文件、审核批复文件、相关报告、等文件和数据的整理归档
- 完成部门主管提出的其他服务需求
（1）英语四六级，具备一定的英语读写能力；
（2）2-3年采购相关经验；
（3）认真仔细，具有一定的数据分析能力。
（4）熟悉ERP/SAP系统，熟练使用excel/PPT等常用办公软件；
（5）沟通能力强，具有较好的人际关系处理能力和冲突处理能力。
工作地点
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客户公司信息
公司信息
公司介绍
关于万宝盛华集团全球 万宝盛华集团（ManpowerGroup™，纽约证券交易所股票代码：MAN）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。 万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ 和Right Management® 提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”，请访问：www.manpowergroup.com 关于万宝盛华集团中国 万宝盛华集团（中国）总部 中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼 （邮政编码：200120） 公司网站 万宝盛华集团（中国）：www.manpowergrc.com 万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions（万宝盛华集团综合解决方案）超越了传统的人事解决方案，它为客户提供招聘流程外包（RPO）、专项技能外包（TBO）、全球人才寻访（BTS）以及人才供应链管理（MSP）等服务，是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM（万宝瑞华），为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家，每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才，加速企业成长和职业发展。Manpower® （万宝盛华）旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案，并与万宝盛华旗下的3家合资公司，为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研，以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁，在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络，并通过合作联盟形式，使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®（睿仕管理顾问）是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者，同时也是万宝盛华集团的全资子公司，1996年在中国开出了第一家办事处。 员工总数 在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。 客户总数 全国范围内拥有4,500个客户。 万宝盛华集团引领业界的远见卓识 万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题： 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战： 中国企业员工归属感和保留率调查 万宝盛华雇佣前景调查 与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案： 当前，世界正进入一个新纪元，人类潜能将成为经济发展的主要动力，万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神，发挥人类潜能，将成为今后发展必须达成的最终目标。
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