更新于 5月6日
职位描述
岗位职责：
电话呼出客户名单的车主，问询是否有意愿购买车险。（带薪培训）
任职要求：
1、中技/中专/高中及以上学历，非应届毕业生
2、有电销经验优先
3、在本市有稳定住所，能承受销售工作压力
4、普通话标准，沟通表达流畅
上班时间：
工作日上午9：00-12：00 午休12：00-13：00 下午13：00-19：30（浮动）
周末双休，但一个月会有1-2次加班
薪资：
合同三年一签，直签，试用期6个月
前三个月税前月薪基本5-10K
三个月以后有经验可能会到10K+
组成结构：第一个月3000无责底薪+500全勤+1000通时奖+500业绩达成奖+（0.5%-5%）销售额提成2、第二个月3000无责底薪+500全勤+1000通时奖+800业绩达成奖+（0.5%-5%）销售额提成3、第三个月3000无责底薪+500全勤+1000通时奖+1000业绩达成奖+（0.5%-5%）销售额提成4、三个月以后（2740/3000/4000）三档无责底薪++（0.5%-5%）销售额提成+绩效奖金
福利：
1、入职缴纳上海市五险一金，转正后六险一金，第一年缴纳基数上海市最低标准，第二年及以后缴纳标准为本人上一年度平均工资
2、入职享有10天带薪年假
3、入职享有14薪，于国庆节和春节额外发放一次底薪作为节日奖金，节日奖金只针对入职满两个月员工
4、发薪日为10号，周六日及法定假日提前发放，发招商银行，
考核指标：
1、1-3月有效通话时长分别要求为：1小时45分、2小时、2小时30分，客户接听即为有效通时，考核指标为月平均通时，通时奖达成有，不打成没有，不按比例折算
2、1-3月业绩要求分别为：10000元、40000元、60000元、件均约为3000元，业绩达成奖达成有，不打成没有，不按比例折算
培训：
入职5天带薪培训，培训通过正式入职，培训不通过，按小时工结算培训费用，标准126元/天（8小时）
地址：上海市徐汇区龙文路317号星瀚广场
工作地点
入职公司信息
公司信息
已上市 · 500-999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
关于万宝盛华集团全球 万宝盛华集团（ManpowerGroup™，纽约证券交易所股票代码：MAN）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。 万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ 和Right Management® 提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”，请访问：www.manpowergroup.com 关于万宝盛华集团中国 万宝盛华集团（中国）总部 中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼 （邮政编码：200120） 公司网站 万宝盛华集团（中国）：www.manpowergrc.com 万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions（万宝盛华集团综合解决方案）超越了传统的人事解决方案，它为客户提供招聘流程外包（RPO）、专项技能外包（TBO）、全球人才寻访（BTS）以及人才供应链管理（MSP）等服务，是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM（万宝瑞华），为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家，每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才，加速企业成长和职业发展。Manpower® （万宝盛华）旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案，并与万宝盛华旗下的3家合资公司，为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研，以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁，在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络，并通过合作联盟形式，使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®（睿仕管理顾问）是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者，同时也是万宝盛华集团的全资子公司，1996年在中国开出了第一家办事处。 员工总数 在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。 客户总数 全国范围内拥有4,500个客户。 万宝盛华集团引领业界的远见卓识 万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题： 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战： 中国企业员工归属感和保留率调查 万宝盛华雇佣前景调查 与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案： 当前，世界正进入一个新纪元，人类潜能将成为经济发展的主要动力，万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神，发挥人类潜能，将成为今后发展必须达成的最终目标。
