【任职要求】
一、 学历与专业背景:
1、大学专科以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、法律、中文等相关专业优先。
2、具备法律基础者(如熟悉《民法典》合同编、《劳动合同法》等)或通过法考者优先考虑。
二、工作经验:
1、3年以上行政管理工作经验,其中1年以上同等职位(主管/经理)管理经验。
2、有建筑工程或相关行业采购及档案管理经验者优先。
三、专业技能:
1、文字功底扎实: 具备较强的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、汇报材料及规章制度(请随简历附上个人作品或擅长文稿类型)。
2、办公软件精通: 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉Excel数据统计功能或OA系统操作者优先。
3、采购能力: 熟悉采购流程,具备良好的成本控制意识和谈判技巧。
四、综合素质:
1、统筹协调能力: 具备优秀的组织协调能力和多线程任务处理能力,能够妥善处理繁杂的事务性工作。
2、沟通能力: 具有亲和力,善于沟通,能够做好上传下达和跨部门协作。
3、职业素养: 工作严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识和保密意识,能够承受一定的工作压力。