宾馆店长

　1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
　　2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支；
　　3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
　　4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
　　5、与公司、商业客户进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
6、负责做好酒店与顾客的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
7、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准；
8、协助上级控制客房用品、清洁用品等的.存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项，最大限度的节省开支；
9、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正；　　
10、定期进行辖区的消防器具检查，做好防火、防盗，负责辖区安全
11、安排好第二天出勤人员和工作分配。
12、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。