仓库主管

一） 硬性条件（门槛）
教育背景： 统招本科及以上学历，工业工程（IE）、物流与供应链管理、机械、生产管理等相关专业优先。
工作经验：
8年以上制造业计划/物控相关经验，至少3年以上中型以上企业PMC经理或同等职位的全面管理经验。
必须具备的行业经验： [请填写，如：电子装配、注塑五金、汽车零部件、家电、消费电子等] 离散型制造业背景。有精益生产环境经验者更佳。
专业知识与技能：
精通计划逻辑： 深刻理解销售与运作规划（S&OP）、MPS、MRP的核心原理与运行逻辑。
系统能力： 精通ERP系统中PMC模块（如SAP、Oracle、金蝶、用友）的操作与逻辑，能主导或配合系统优化。
专业工具： 熟练掌握Excel高级功能（数据透视、函数、VBA为佳），善用数据分析工具。
供应链知识： 熟悉生产管理、采购流程、仓库管理及物流基础知识。
语言与证书： 英语良好（如需处理国际订单），持有CPIM（生产与库存管理认证）、CSCP（供应链专业人士认证） 或PMP证书者优先。
（二） 核心能力与素质（软实力）
极强的系统思维与逻辑分析能力： 能处理多任务、多约束条件下的复杂排程问题，找到最优解。
卓越的数据驱动决策能力： 一切判断基于数据，能从海量数据中发现问题、预测趋势。
出色的沟通协调与影响力： 是“没有行政权威的领导者”，需通过专业性和沟通技巧推动销售、生产、采购等部门协同作战。
高度的压力承受与应变能力： 能从容应对紧急插单、客户需求变更、供应商断料等突发状况。
敏锐的风险预见与控制能力： 能提前识别计划与物料风险，并制定预案。
强烈的责任感和结果导向： 以“准时交付”为***使命，对库存健康和客户满意度负责。
精益与持续改进意识： 不断寻求优化计划流程、缩短交付周期、降低库存的方法。