技术经理

岗位职责：
1、负责拟订、修改、补充、实施大区技术发展规划和措施；
2、负责及时搜集整理国内外行业发展信息，及时把握专业发展趋势，编制典型技术案例；
3、负责新试验技术的开发和引进，确保大区业务范围不断更新和扩大；
4、负责试验报告模板的设计和修订；
5、负责编制试验作业文件、技术标准查新、标准清单、方法验证/确认等；
6、参与试验报告、工装图纸的审核，确保符合输入文件要求；
7、及时指导、处理、协调和解决试验过程中出现的技术问题，确保大区经营工作的正常进行；
8、协助试验室制定、优化试验操作流程，为试验室提供技术支持；
9、参与大区试验任务的评审工作，并给予技术支持；
10、在售前、售中、售后过程中，为市场营销部提供技术支持，向客户提供专业的技术咨询；
11、负责协助研制单位开展产品六性设计分析工作，负责六性指标验证试验方案设计，负责六性相关科研课题研究；
12、负责对外、对内技术支持工作；
13、可靠性系统工程的全面策划及部署推进，根据产品需求（如环境可靠性试验、机械可靠性试验、MTBF寿命测试、加速寿命测试、EMC测试等），独立制定全面且细致的可靠性测试计划，涵盖精准的测试策略、合理的测试用例设计以及完善的测试环境搭建方案；
14、负责重大项目的方案设计、编制、评审与实施；
15、负责关键技术的技术攻关；
16、负责研发项目的组织与实施。
岗位要求：
1、硕士及以上学历；结构动力学、一般力学、可靠性工程、机械工程等相关专业。
2、英语国家四级及以上水平，熟练的计算机操作能力;
3、在校期间表现良好，成绩优良,无违法违纪等不良行为;
4、身心健康,有较高诚信度和责任感，较好的团队合作精神;
5、自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上。