业务代表

电脑打印机销售与租赁业务代表
一、岗位定位
岗位名称：电脑打印机业务代表
核心目标：负责指定区域内电脑、打印机等办公设备的销售与租赁业务拓展，达成月度/季度业绩指标，维护客户关系并推动复购与转介绍。
业务属性：To B为主（小微企业、工作室、中小企业、政府事业单位等），兼顾零散个人客户，核心覆盖设备销售、租赁签约、基础售后对接三大板块。
二、任职资格要求
（一）基本资格
1. 年龄：22-45周岁，长期在本地居住优先（便于维护本地客户）。
2. 学历：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专），市场营销、电子商务、计算机相关专业优先。
3. 经验：1年及以上销售类经验优先，有办公设备、企业采购、IT设备销售经验者优先；无经验但沟通能力强、肯吃苦可培养。
（二）核心能力
1. 沟通谈判能力：能清晰介绍产品参数、租赁方案，与企业客户高效对接需求。
2. 客户开发能力：主动挖掘本地小微企业、工作室、新注册企业等潜在客户，有客户资源（如企业采购、IT行业资源）优先。
3. 抗压能力：能接受外勤拜访（每周至少20次客户拜访），适应销售岗位的业绩压力。
4. 基础认知能力：了解电脑、打印机基础功能及常见品牌（惠普、佳能、东芝,施乐，兄弟，联想、戴尔等），能快速解答客户基础设备问题。
5. 责任心：重视客户售后对接，跟进租赁业务回款，避免客户流失。
四、薪酬激励体系
采用“底薪+提成+绩效奖金+福利”的组合薪酬，兼顾稳定性与激励性，确保高业绩高收入。
（三）福利保障
1. 基础福利：缴社保（五险）；2.中午有饭补；3工作满一年有带薪年假