工作职责:
1、负责公司日常行政事务统筹,包括办公环境维护、资产管理、后勤保障及会务统筹,确保行政体系高效运转。
2、负责人事档案的收集、整理、归档与规范化管理,确保档案安全与查阅合规。
3、参与制定及完善公司行政、人事相关管理制度,并推动落地执行。
4、负责公文撰写、印章证照管理、资质年审等行政专项工作。
5、优化内部工作流程,提升运营效率。
6、对接外部政府机构与合作单位,处理相关事务。
任职标准:
1、本科及以上学历,至少3年以上行政相关工作经验。
2、有国央企行政、人事或综合管理岗位经验者优先,熟悉国企管理模式与规范要求。
3、具备扎实的行政管理、人事基础操作能力,档案管理经验丰富,能独立完成档案规范化整理。
4、熟练使用Office办公套件(Word/Excel/PPT),具备较强的公文写作与文案能力。
5、工作细致严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。
6、认同企业文化,保密意识强,能适应综合行政岗位的综合性工作需求,能适应偶尔出差。