品牌运营总监

全面负责公司的品牌战略规划、体系建设与推广运营工作。通过领导品牌运营团队，整合内外部资源，提升品牌知名度、美誉度、忠诚度和市场价值，为实现公司的长期战略目标和业务增长提供强大的品牌驱动力。
1、品牌战略与规划：牵头制定、完善并实施公司的中长期品牌发展战略，确保品牌方向与公司整体战略高度一致。负责公司品牌架构的设计与管理（如母品牌、子品牌、产品品牌关系）。深入研究行业市场、竞争对手及目标用户，定期输出品牌洞察报告，为战略决策提供依据。确立并守护品牌核心价值、品牌定位、品牌形象及品牌个性。
2、品牌体系建设与管理：主导品牌视觉识别系统、品牌声音等所有品牌资产的标准制定、应用与全球统一管理。建立和完善品牌管理制度、流程与规范，确保品牌形象在所有对内对外触点上的统一性和一致性。负责公司品牌知识产权的管理与保护。
3、品牌推广与营销活动：领导团队制定年度/季度品牌整合营销传播计划与预算，并监督执行。主导大型品牌新品发布、事件营销、公关活动等的策划与落地。数字营销（社交媒体、内容营销等）和传统营销活动的有效结合，最大化品牌曝光和影响力。管理与各类外部机构（如广告公司、公关公司、咨询公司）的合作关系。
4、团队建设与管理：负责品牌运营中心的组织架构搭建、团队建设、人才培养和绩效管理。指导、激励和评估下属团队的工作，提升团队的专业能力和战斗力。营造积极、创新、协作的团队氛围。
5、预算与绩效管理：负责编制和管理品牌运营中心的年度预算，严格控制费用支出，确保投入产出比。建立品牌健康度跟踪体系（如品牌知名度、美誉度、考虑度等），定期监测、分析并报告品牌资产的关键指标。
6、跨部门协同：与产品、销售、渠道、客户服务等部门紧密协作，确保品牌价值贯穿于产品体验、用户服务和市场销售的全过程。向公司内部全员传递品牌理念，推动品牌文化建设。评估各项品牌活动的效果，并基于数据持续优化策略。
要求：
1、高度的事业心和责任感，能承受高强度的工作压力。出色的判断力和决策能力。卓越的审美能力和品牌感知力。诚信、正直，能代表公司品牌形象。
2、出色的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。具备全球视野、敏锐的市场洞察力和强烈的结果导向意识。诚实守信，责任心强，能够带领团队迎接挑战和达成目标。
3、战略思维与业务洞察力：能够将品牌战略转化为品牌影响力及销售业绩。
4、创新与前瞻性：对新的学习技术和方法保持好奇心和开放态度。
5、卓越的演讲与表达能力。强大的责任心和抗压能力，具备出色的领导力和团队激励能力。
5年以上品牌或市场营销相关工作经验，5年以上大型企业品牌高级管理岗位（品牌总监/市场总监及以上）经验。有从0到1搭建品牌体系或成功领导品牌转型升级的经验者优先。具备管理大型团队和复杂项目的成功经验。有休食行业经验者优先。