综合主任

岗位职责：
1. 总经理协同支撑：协助业务总经理日常工作；负责总经理办公会、业务复盘会等会议的组织筹备、纪要撰写及决议事项跟踪落地，确保指令高效传达与执行；
2. 部门督查、培训管控：牵头建立部门运营督查体系、培训管理，聚焦餐饮业务全流开展常态化督查及培训工作；协助总经理处理客户投诉、突发运营问题，提升客户满意度。
3. 人员梯队建设：结合部门业务发展需求，协助总经理制定人才梯队建设规划，重点储备核心岗位人才；统筹关键岗位招聘（简历筛选、初试组织、背景调查）、定向培训（新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力培养）及晋升通道设计。
4. 团队管理优化：统筹部门管理人员管理工作，优化人力配置；牵头组织团队建设活动；
5. 其他统筹工作：协调部门与公司人事、财务、采购等职能部门的对接工作；完成领导交办的其他专项任务
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上餐饮行业管理经验，其中1年以上同岗位管理经验，会开车；
2、熟悉餐饮运营全流程及食品安全规范，具备问题识别、风险预判及整改推动能力；
3、具备清晰的逻辑思维与书面/口头表达能力，能精准撰写会议纪要、督查报告及管理制度；
4、有较好的抗压适应能力，面对突发问题能快速响应解决。
待遇：4-5K，购买五险。包吃，法定节假日休假，单双休交替(根据部门安排）。
福利：定期体检、节日福利（春节/中秋定制礼包）、生日福利、团建、定期行业培训、内部晋升通道。