渠道组测试

岗位职责：
！！！仅供测试，请勿投递
1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议；
2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等；
3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程；
4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。
任职要求：
1、2年及以上招聘工作经验，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先；
2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决；
3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战；
4、拥有团队合作精神和应变能力。