市场部经理

1、 岗位职责
（1） 撰写年度市场分析报告；形成市场全景图市场布局、制定年度市场开拓计划；
（2） 收集客户相关信息，提取、管理市场机会；
（3） 组织市场机会研判，制定客户拓展计划，将销售机会转换为销售线索；
（4） 开展目标客户信息收集、建立关键人档案、关键人脉关系建设进度推进管理；
（5） 负责公司品牌建设与推广。
2、 任职资格
（1） 学历及专业要求：统招本科及以上学历；
（2） 工作经验要求：5年以上市场拓展相关工作经验；
（3） 市场分析与策略制定的能力；信息处理与数据分析能力；
（4） 有团队管理经验。
3、 性格特点
（1） 擅于与内外部不同层次的客户进行接触和人际交往关系的建立；
（2） 具备市场分析与策略制定的敏锐性；
（3） 具备创新性思维；
（4） 判断力与影响力；
（5） 以客户为中心。
4、 汇报对象及工作关系
（1） 汇报对象：市场营销中心总经理；
（2） 下属：品牌推广主管；
（3） 主要工作关系：市场营销中心、生产技术中心、制造技术中心。
5、 绩效评估
（1） 年度市场开拓计划按期达成率:100%；
（2） 关键人脉关系建设进度达成率100%；
（3） 销售机会研判通过率≥70%。
6、 薪酬及福利待遇
（1） 薪酬：16k-20k/月；
（2） 奖金：按照公司政策；
五险一金正常缴纳。