一、岗位职责:
1负责定期回访老客户,处理售后业务
2负责维护老客户,发放节日礼品
3老客户保单讲解,更新保单信息,保单业务咨询,保单理赔协助,保单续期提醒等
4最重要的不是电话推销,只需进行如实告知
5试用期内指标要求一个月维护40个老客户
转正后无需指标考核,叫来一个客户额外奖励10元
二.工作发展与福利:
1、薪酬结构:有责底薪+绩效奖金+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖
试用期:底薪3500+200满勤
25周岁以上大专以上学历无责底薪1500
25周岁以下无责底薪1000
转正后无责底薪3500+绩效+考勤
2、透明公开公正的考核制度,公司关注员工发展,指定了发展规划,每季度有晋升考核
3、全面福利保障(疾病、意外、医疗)
4、丰富多彩的业务活动,每月的定期户外活动(聚餐、KTV、农家乐、旅游)
5、完善的培训机制:包括岗前培训、在职培训,让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力
6、早八晚五周末双休,国家法定节假日:正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
7、员工生日福利、包括定制生日蛋糕、生日礼品、国外免费带薪旅游、不加班,定期体检
二.岗位要求
1、性别:不限
2、年龄:20-35岁
3、学历:高中及以上,接受应届生
4、经历:不限
5.具备强烈的责任感,上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
6.积极,乐观,抗压能力强优先考虑