采购经理（地铁口，双休+社保）

岗位职责
1、统筹采购管理：全面负责采购部整体运营工作，制定采购、销售年度目标、季度计划及实施方案，分解目标至各岗位，监督执行进度，确保年度采购任务、利润目标、成本控制目标顺利达成。
2、商品建设管理：牵头负责商品体系建设，规划商品结构、筛选核心商品、优化商品组合，制定商品引进、淘汰及升级方案；监控商品生命周期，优化商品定价及推广策略，提升商品竞争力与盈利能力；协调解决商品质量、规格适配等相关问题，保障商品符合市场需求与公司标准。
3、订单交付管理：负责采购订单交付全流程统筹，制定订单交付标准及流程，明确交付时限、交付质量要求；统筹安排交付事宜，确保采购订单按时入库、销售订单按时送达客户手中；收集客户及供应商对交付环节的反馈，优化交付流程，提升交付效率及满意度。
4、供应链管理：搭建并优化采购体系，谈判采购价格、付款周期、供货条款等核心合作内容，控制采购成本，保障货源稳定、质量合规，降低供应链风险。
5、团队管理与建设：搭建高效协作的团队架构，明确各岗位岗位职责，协调解决团队工作中的各类问题，提升团队成员专业能力与业务素养。
6、流程优化与管控：建立并完善采购全流程管理制度，规范作业流程，加强采购环节的合规管控，防范采购舞弊，确保各项工作有序开展。
7、市场与数据分析：关注行业动态、市场趋势及竞品情况，进行数据分析与研判，为公司采销策略调整、产品结构优化、定价决策提供精准依据。
8、跨部门协作：与相关部门保持密切沟通，协调解决采销过程中的跨部门衔接问题，保障公司整体运营顺畅。
9、完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职条件
1、本科以上学历，采购管理、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先；
2、具备5年及以上采销工作经验，其中至少3年及以上采销团队管理经验，有同行业或工业品采销管理经验者优先；
3、精通采销全流程运作，熟悉供应商管理、采购成本控制、销售渠道拓展、回款管理等核心工作，具备成熟的供应商资源或客户资源者优先；
4、具备较强的战略思维，能根据市场变化制定合理的采销策略；
5、具备良好的成本意识和盈利思维，能通过优化采销流程、谈判议价等方式提升团队盈利能力。
6、具备良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力及问题解决能力，善于统筹规划、高效执行；
7、品行端正，诚信可靠，具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力，认同公司企业文化。