更新于 3月17日

人事经理主管

1.8-2.3万
  • 深圳龙华区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

企业文化员工关系组织发展3C自动化行业经验工业自动化仪器仪表制造专用设备制造
岗位职责:
战略规划与体系搭建
1、根据公司战略目标,制定并执行人力资源发展规划,支持业务快速增长。
2、搭建并优化人力资源管理体系(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等),确保符合非标自动化行业特点。
招聘与人才配置
1、主导核心技术岗位(如机械设计、电气工程、软件编程、项目管理等)的招聘,确保团队快速补强。
2、建立技术人才评估标准,统筹校园招聘与社会招聘渠道,提升人才引进效率。
绩效与激励管理
1、设计并推行贴合研发与项目团队的绩效管理方案(如项目制考核、技术等级评定)。
2、优化薪酬结构,制定短期与长期激励政策,提升核心人才留任率。
培训与组织发展
1、针对技术团队设计能力提升路径,开展专业技能培训(如自动化软件应用、工艺知识)。
2、推动管理层领导力建设,规划技术与管理双通道晋升体系。
员工关系与企业文化
1、处理员工关系问题,维护积极健康的团队氛围。
2、塑造以“创新、协同、务实”为核心的企业文化,提升员工归属感。
合规与风险管控
1、确保人力资源政策符合劳动法规,管控用工风险。
2>、优化劳动合同、保密协议、竞业限制等管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学或工科相关专业优先。
2、5年以上人力资源全模块经验,其中至少3年以上在装备制造、自动化、3、智能制造或3C电子行业担任人事经理或HRBP负责人。
4、熟悉非标自动化企业技术岗位特征及人才分布规律。
核心能力:
行业理解:了解3C非标自动化设备开发流程,能与技术团队高效沟通。
招聘突破:有成功搭建研发团队经验,熟悉长三角/珠三角地区技术人才市场。
体系搭建:具备从0到1建立或优化HR体系的经验,能设计针对技术团队的激励方案。
问题解决:能快速应对项目制企业的动态人力资源需求(如紧急项目组队、跨部门协作冲突处理)。
数据分析:擅长通过人力数据(流失率、人效、招聘成本等)推动管理改进。

工作地点

深圳龙华区大浪街道福龙路与华兴路交汇处恒大时尚慧谷6栋B区3楼智信精密

认证资质

营业执照信息

职位发布者

谢晓敏/HRBP

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公司Logo深圳市智信精密仪器股份有限公司
智信精密(IPI)—让智造更简单!深圳市智信精密仪器股份公司成立于2012年,下设苏州华智诚精工科技有限公司,智信通用技术有限公司等全资子公司,是一家专业为客户实现智能化生产,提供工业自动化设备和线体的智能制造解决方案提供商,主要从事自动化设备、自动化线体及夹治具产品的研发、设计、生产、销售和相关技术服务。公司总部位于深圳市,在深圳和苏州分别设有研发中心和生产基地,已取得国家高新技术企业称号,获得国家专利200余项,拥有专业的研发团队和客户服务团队,具备强大的产品开发和服务能力。公司拥有先进的研发、生产、管理运作模式,有自主研发的通用平台软件,在机器视觉技术和运动控制技术方面处于行业领先水平。员工福利:公司提供富有竞争力的薪酬,入职购买五险一金、丰厚的绩效奖金、年终奖金、出差补贴、节日福利、带薪年假等,公司组织年度体检、丰富的文体协会活动和团建活动。欢迎各位英才加入!公司网址:http://www.ipi-tech.com深圳办公地址:深圳市龙华区大浪街道恒大时尚慧谷6栋3楼(到航定位恒大时尚慧谷大厦)
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