测试工程师（劳务派遣）

岗位职责：
1.研读项目需求文档、测试方案，明确测试范围、测试标准、测试重点；搭建测试环境，准备测试数据、测试工具，完成测试环境调试；
2.根据测试方案及需求，设计详细的测试用例，经项目经理审核通过后，严格按照测试用例执行测试，记录测试步骤、测试结果，确保测试覆盖全面；
3.完成测试用例、测试记录、缺陷报告的编制，协助项目经理编制项目测试报告，确保文档内容真实、准确、规范，按时提交相关文档；
4.检查测试环境、测试设备的运行状态，及时处理故障；学习新的测试技术、测试工具，提升自身专业能力；
5.按要求完成领导交代的各项工作，配合项目经理相关工作；配合其他测试人员完成并行测试任务，协助客户进行测试相关的答疑及验收配合工作。
任职要求：
1. 学历/专业：本科及以上，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业
计算机及外语：计算机二级、CET4
2.职业资格：同等条件下优先考虑具有软考软件测评工程师证书及相关职业资格证书人员
3.其他：掌握C#、Java、C/C++，擅长漏洞挖掘与软件安全性测试或掌握软件性能测试方法及用例编写与执行能力。具备良好的沟通表达能力，能清晰、准确地向项目经理、开发人员反馈测试问题及缺陷细节，配合团队完成协同工作，具备良好的学习能力，能快速掌握新的测试工具及技术，能接受阶段性加班，服从工作安排。