更新于 2月13日

IVD市场总监/经理

1.2-1.6万
  • 南京江宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医疗设备/器械医疗检测
一、岗位职责‌
市场总监/经理的核心职责是制定并执行市场战略,以提升品牌影响力、驱动销售增长并实现业务目标。具体职责可分为战略规划、市场推广、销售支持、跨部门协同及团队管理五个方面。
‌1. 市场战略规划与分析‌
制定公司IVD产品(涵盖POCT、分子诊断、生化免疫、肿瘤诊断等细分领域)的中长期(如3-5年)市场战略与发展规划。‌
深入研究全球及国内IVD市场趋势、竞争格局、政策法规(如FDA、CE、IVDR、GCP)及临床需求,为产品定位与市场准入提供决策依据。‌
进行市场细分,明确目标客户画像,并制定差异化竞争策略。‌
‌2. 品牌建设与市场推广‌
负责产品品牌体系的建立与维护,提升品牌及企业影响力。‌
策划并组织实施全面的市场推广计划与活动,包括学术推广、综述及学术文章撰写、行业展会参与、KOL(关键意见领袖)网络搭建与维护等。‌
主导市场物料(如产品手册、临床数据白皮书)的创作与本地化适配。‌
‌3. 销售支持与增长驱动‌
为销售团队提供市场工具支持,包括定价策略、竞品分析、销售话术及客户维护计划。‌
主导新产品上市(Go-to-Market)策略的制定与落地执行,监控销售数据,识别市场机会并优化资源分配以驱动增长。‌
评估市场上的新产品与新技术,为公司的投资或引入决策提供建议。‌
‌4. 跨部门协同与资源整合‌
联动产品研发部门,输入市场需求以指导新产品开发。‌
协同注册、临床项目等部门,确保市场活动与产品策略符合相关法规要求。‌
协调内部资源,积极寻找合作伙伴,确保市场项目顺利进行。‌
‌5. 团队与预算管理‌
组建并领导市场团队,负责团队建设、人才培养与绩效管理。‌
制定年度市场营销预算,并管控投入产出比(ROI),确保资源高效利用。‌
‌二、任职资格‌
‌1. 教育与专业背景‌
本科及以上学历,生物、医学、药学、检验等相关专业背景。硕士学历或海外留学经验者优先。‌
需接受过《医疗器械临床试验管理规范》(GCP)等相关法规培训并持有证书者,在涉及临床事务的岗位中更具优势。‌
‌2. 工作经验‌
‌市场总监‌:通常要求8年以上IVD或医疗器械行业市场营销经验,其中至少3年为团队管理经验。需具备成功主导产品(尤其是海外或新产品)上市及市场拓展的案例。‌
‌市场经理‌:通常要求5年以上IVD产品或市场相关工作经验,具有知名企业工作经验或特定领域(如肿瘤诊断、POCT)经验者优先。‌
‌3. 核心能力与技能‌
‌行业洞察力‌:深度理解IVD产业链、各细分领域技术及市场动态。‌
‌市场实操能力‌:精通市场调研、策略制定、学术推广、渠道建设、招标策略及医保准入规则。‌
‌法规与质量意识‌:熟悉国内外医疗器械相关法规、认证流程(如FDA、CE、ISO13485)及质量管理体系。‌
‌数据分析能力‌:能熟练运用市场数据工具进行分析,并基于数据制定决策。‌
‌沟通与协调能力‌:具备优秀的文案撰写、策划、谈判及跨部门、跨文化沟通协调能力。‌

‌团队管理与领导力‌:具备良好的团队管理与协作能力,能带领团队完成目标,抗压能力强。‌

‌语言能力‌:能够阅读英文文献、进行专利查询者优先。‌

工作地点

南京江宁区乾德路

职位发布者

范先生/招聘者

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公司Logo南京岚煜生物科技有限公司
南京岚煜生物科技有限公司是一家致力于体外诊断试剂、仪器的研发、生产和销售的生物公司,公司的核心研发团队均来自国内外知名科研机构及生物医药公司,建立了基于主动式微流控技术和智能化仪器平台开发的免疫、分子、细胞学等多种方法学平台集成一体化检验系统的精准医疗体系。岚煜生物以国际领先的技术要求,取得CE和ISO13485质量体系认证,建立起了占地7500平方米的研发基地,其中拥有2400平方米GMP标准的无菌净化生产车间。岚煜始终秉持创新,致力突破,坚持从技术源头开始研发,现已构建好国际领先水平的主动式微流控技术平台,在此基础上,开发了激光诱导的荧光检测、化学发光、电化学检测、分子诊断等产品线。未来岚煜生物继续专注于以主动式微流控多样化产品为核心支撑点,以医学检验工作站、全科医生健康小屋为新业务主体,完善精准健康服务闭环布局。“追求卓越,真诚呵护每一份生命和健康”是岚煜人不懈奋斗的宗旨。岚煜必将延续主动式微流控产品的升级,一方面将精准检测技术普及到基层,加快我国分级诊疗在基层医院的布局;另一方面拓展南京岚煜生物在海外市场、乃至全球市场的布局。我们将提供1、工作时间:周一至周五9:00-17:002、薪酬待遇:行业内具有竞争力的薪酬福利体系,享有年终奖和节日福利,缴纳五险一金,员工宿舍;3、晋升空间:完善的晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长4、健康体检:定期组织员工进行健康体检5、定期开展各项培训,如职位发展规划、沟通技巧、专业技能培训、赴分公司学习培训等期待更多有识之士加入我们,我公司将为员工创造提升技能、增强才干的学习机会与施展才华的舞台。
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