更新于 2月13日

人力资源综合管理岗

6000-8000元
  • 南京江宁区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘绩效管理人力资源服务企业服务
岗位职责
考勤管理
负责员工日常考勤数据的统计、审核与异常处理,确保数据准确性与完整性;
维护考勤系统运行,优化考勤流程,定期生成考勤报表供决策参考。
社保公积金管理
办理员工社保、公积金的增员、减员、基数核定及缴纳手续;
跟踪政策动态,及时调整操作流程,处理工伤、生育等社保理赔事宜。
薪酬核算核算
员工工资、奖金及福利,确保按时、准确发放;维护薪酬档案,分析薪酬数据,支持预算编制与成本控制。
员工关系管理协助处理员工入职、离职、调动等手续,管理员工档案;协调劳动争议,开展员工满意度调研,推动企业文化落地。
综合支持协同各部门完成人力资源相关流程,提供政策咨询与风险防控建议。
任职资格
教育背景
本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先。
专业能力精通《劳动合同法》《社会保险法》等法规,熟悉薪酬核算与社保公积金操作流程;能独立处理考勤异常、劳动纠纷及社保理赔等实务问题。
技能要求熟练使用Excel、HR系统等工具,具备数据分析与报告撰写能力;
具备较强的沟通协调能力,能妥善处理员工咨询与投诉。
素质要求
工作严谨细致,责任心强,能承受较大压力;
具备良好的服务意识与团队协作精神。
优先条件持有人力资源管理师、劳动关系协调师证书或相关工作经验者优先。

工作地点

南京江宁区乾德路

职位发布者

范先生/招聘者

三日内活跃
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公司Logo南京岚煜生物科技有限公司
南京岚煜生物科技有限公司是一家致力于体外诊断试剂、仪器的研发、生产和销售的生物公司,公司的核心研发团队均来自国内外知名科研机构及生物医药公司,建立了基于主动式微流控技术和智能化仪器平台开发的免疫、分子、细胞学等多种方法学平台集成一体化检验系统的精准医疗体系。岚煜生物以国际领先的技术要求,取得CE和ISO13485质量体系认证,建立起了占地7500平方米的研发基地,其中拥有2400平方米GMP标准的无菌净化生产车间。岚煜始终秉持创新,致力突破,坚持从技术源头开始研发,现已构建好国际领先水平的主动式微流控技术平台,在此基础上,开发了激光诱导的荧光检测、化学发光、电化学检测、分子诊断等产品线。未来岚煜生物继续专注于以主动式微流控多样化产品为核心支撑点,以医学检验工作站、全科医生健康小屋为新业务主体,完善精准健康服务闭环布局。“追求卓越,真诚呵护每一份生命和健康”是岚煜人不懈奋斗的宗旨。岚煜必将延续主动式微流控产品的升级,一方面将精准检测技术普及到基层,加快我国分级诊疗在基层医院的布局;另一方面拓展南京岚煜生物在海外市场、乃至全球市场的布局。我们将提供1、工作时间:周一至周五9:00-17:002、薪酬待遇:行业内具有竞争力的薪酬福利体系,享有年终奖和节日福利,缴纳五险一金,员工宿舍;3、晋升空间:完善的晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长4、健康体检:定期组织员工进行健康体检5、定期开展各项培训,如职位发展规划、沟通技巧、专业技能培训、赴分公司学习培训等期待更多有识之士加入我们,我公司将为员工创造提升技能、增强才干的学习机会与施展才华的舞台。
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