400-885-9898
职位描述
人力资源管理
岗位职责:
1、负责公司管理人员培养体系的整体设计及优化；
2、各类领导力培养方案的制定；
3、各类领导力培养项目的落地实施；
4、负责对讲师授课能力及培训效果进行评估；
5、挖掘管理类培训相关的外部培训机构及讲师资源；
6、负责外部引入课程的内化、内部管理类课程的开发
任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业，统招本科及以上学历；
2、熟练掌握培训管理的各模块工作，对人力资源其他模块知识有所涉及和了解；
3、至少具备5年以上大中型企业培训工作经验，有较丰富的领导力培养项目经历；
4、有较强的语言表达能力，能够独立开发课件和授课；
5、能够熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作；
6、具备较强的统筹规划能力及人际关系处理能力、具有较强的沟通能力，能够承受一定的工作压力。
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工作地点
北京市大兴区文昌大道8号
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职位发布者
李女士/招聘经理
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北京华丞电子有限公司北京华丞电子有限公司(简称:华丞电子)原名北京七星华创流量计有限公司，在传承四十余年流量测控经验技术的基础上，整合融入射频、自动化传输等专业技术优势和创新能力，致力于为半导体、清洁能源、特种工业、生命科学及科学研究五大领域用户，提供精密流体控制、等离子体控制、运动控制零部件产品及整体解决方案。华丞电子秉承“以客户需求为导向的持续创新"理念，精研需求、尊重科学、潜心技术、持续创新，形成了流量测控、真空测控、气路系统、磁流体密封装置、射频电源、匹配器、直流电源、晶圆传输部件等系列产品。公司已布局四大研发生产基地，营销服务体系覆盖欧、美、亚主要国家和地区。作为精密控制的先行者，华丞电子以持续创新为已任，勇于突破自身边界，积极探索技术前沿，以价值创造为驱动，为全球合作伙伴贡献华丞价值。
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