招调色/配色技术员

核心岗位职责
1.主导印刷纸全品类调色、定色工作，依据客户标准、样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，确保产品色彩一致性、稳定性，10 年以上印刷调色、定色实操经验为核心任职基础。

2.负责生产过程中色彩偏差的快速研判与调整，解决套色不准、色偏、色花等各类色彩质量问题，降低因色彩问题导致的返工、报废率。

3.建立并更新印刷纸色彩标准库，规范色样留存、调色配方记录流程，实现调色工艺标准化、可追溯。

4.结合市场趋势、客户需求及企业生产能力，开展印刷纸花色创新研发，设计新花色、新工艺方案。

6.收集行业先进调色技术、花色设计理念，引入企业并完成内部工艺转化与推广。

7.统筹班组日常生产工作，合理安排人员排班、工作任务，监督班组严格执行生产工艺、安全操作规范及质量标准。

8.参与印刷纸成品质量检验，制定调色环节质量检验标准，对调色半成品、成品进行全流程质量把控，确保符合客户及企业质量要求。

9.管控调色环节原料（如色浆、油墨、添加剂等）的领用、使用与存储，杜绝浪费，优化原料消耗指标，降低生产单耗。

10.与客户、业务部门对接色彩需求，精准解读客户色样标准，解答色彩相关技术问题，确保双方认知一致。

11.与研发、采购、质检等部门协同工作，对接新原料试用、新工艺研发、质量问题整改等事宜，推动跨部门技术协作。

12.处理客户关于产品色彩的投诉与反馈，制定整改方案并跟踪落实，提升客户满意度。
二、任职要求
具备10 年及以上印刷行业调色、定色实操工作经验，有印刷纸品类相关工作经历者优先，具备独立的花色创新、工艺研发成功案例。

1.精通印刷纸调色原理、各类色浆 / 油墨特性及配比技巧，熟练掌握凹印刷设备的调色工艺参数设置。

2.对色彩高度敏感，能精准辨别色彩偏差，熟练使用色彩检测仪器，具备独立解决各类色彩技术问题的能力。

3.具备花色创新设计能力，能结合市场需求开发符合生产实际的新花色、新工艺，熟悉行业色彩流行趋势。

4.掌握基本的生产管理知识，能统筹班组工作，合理调配资源，具备一定的生产效率、成本管控能力。