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职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利教育行业HR管理核心人才梯队建设HR团队管理
工作职责：
1. 协助制定集团人力资源战略规划，搭建适配教育行业特性的组织架构与人才发展体系。
2. 主导核心人才梯队建设，包括高管招聘、关键岗位继任计划及内部人才培养项目。
3. 统筹薪酬绩效体系优化，设计符合教育行业特点的激励机制，提升团队战斗力。
4. 推动企业文化落地，建立员工关怀体系，增强组织凝聚力与人才保留率。
5. 负责HR团队的日常管理与能力提升，确保人力资源服务的高效交付。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 拥有8年以上人力资源管理经验，其中3年以上教育行业HRD/人事副总监级管理经验。
3. 精通人力资源全模块，尤其擅长组织发展、人才招聘与薪酬绩效设计。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力，能独立推动重大人力资源项目落地。
5. 熟悉教育行业政策法规，对教育人才的培养与激励有深刻理解。
1. 协助制定集团人力资源战略规划，搭建适配教育行业特性的组织架构与人才发展体系。
2. 主导核心人才梯队建设，包括高管招聘、关键岗位继任计划及内部人才培养项目。
3. 统筹薪酬绩效体系优化，设计符合教育行业特点的激励机制，提升团队战斗力。
4. 推动企业文化落地，建立员工关怀体系，增强组织凝聚力与人才保留率。
5. 负责HR团队的日常管理与能力提升，确保人力资源服务的高效交付。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 拥有8年以上人力资源管理经验，其中3年以上教育行业HRD/人事副总监级管理经验。
3. 精通人力资源全模块，尤其擅长组织发展、人才招聘与薪酬绩效设计。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力，能独立推动重大人力资源项目落地。
5. 熟悉教育行业政策法规，对教育人才的培养与激励有深刻理解。
工作地点
昆明盘龙区东润教育集团
公司信息
云南东润教育投资管理集团有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 学校/学历教育
已审核
公司介绍
集团简介东润集团创建于2007年，是一家集全日制基础教育、中高职教育、成人高等教育、职业培训、国际就业、高科技电子商务等为一体的综合性教育机构。集团产业集群：云南三鑫职业技术学院、文山三鑫中等职业技术学校、云南电子信息高级技工学校（滇池校区）、昆明市晋宁安全管理学校、曲靖二中天人中学、昆明市盘龙区东润培训学校、云南亚昂教育科技有限公司、云南翰德人力资源管理服务有限公司等多个实体机构。 目前，在职教职工近2000人， 全日制在校学生3万余人，非全日制在籍学生 2万余人。公司自成立以来，以推动教育发展为己任，秉承“立德树人、知行合一”的办学理念，以职业需求为导向、以实践能力培养为重点，注重产教融合、校企合作、育训结合，建立健全了以“德技并修、工学结合”的育人机制，以全日制学历教育与培训并重的现代职业教育体系，形成了以基础教育、高职教育为龙头，多元化蓬勃发展的新格局，在教育质量、服务管理上不断提升。目前，东润集团已成为云南省教育行业具有规模及实力的领军者之一。
工商信息
企业名称 云南东润教育投资管理集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 李兴臣
经营状态 存续
成立时间 2015-07-09
注册资本 2亿元
认证资质
营业执照信息
