新媒体运营主管+双休+白班+六险一金+小红书

考研新媒体（储备）主管岗位在招：
【岗位职责】
1.官方账号策略规划：负责考研小红书官方账号的整体运营策略制定与执行，基于丰富的教育行业经验，构建与品牌调性相符的内容生态体系。
2.内容创作与创新：结合个人考研经历与市场洞察，持续输出高质量的考研相关内容，包括学习方法、备考攻略、心态调整、政策解读等，确保内容的实用性和吸引力。
3.视觉设计与编辑：熟练运用图片编辑软件（如Adobe Photoshop、Illustrator等）和视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等），制作符合小红书风格的高质量视觉内容，提升用户观看体验。
4.流量增长与互动：精通小红书平台流量规则与玩法，通过有效的关键词布局、话题参与、互动引导等方式，提升账号曝光度、粉丝量与互动率。
5.数据分析与优化：定期分析账号数据，评估内容表现与用户反馈，不断优化内容策略与发布时间，提升用户粘性与转化率。
6.合作与资源整合：与其他KOL、教育机构建立合作关系，整合内外部资源，共同策划执行联合活动，扩大品牌影响力。
7.团队协作与培训：与内部团队紧密合作，包括但不限于市场、产品等部门，同时为团队成员提供新媒体运营方面的专业培训和指导。
【任职要求】
1.教育背景与经验：本科及以上学历，教育学、传媒、市场营销等相关专业优先；具有至少2年教育行业小红书官方账号或大型教育类账号运营经验。
2.平台知识：深入理解小红书平台特性、用户行为习惯及流量分发机制，能快速适应平台变化。
3.创意与技术能力：具备优秀的创意策划能力，熟练掌握图片编辑和视频剪辑技能，能够独立完成内容的视觉呈现。
4.沟通与协调：出色的沟通能力与团队协作精神，能够有效对接内外部资源，推动项目顺利进行。
5.个人经历：研究生或有考研亲身经历者优先，能更好地理解和共鸣考研人群的需求与心理。
6.数据分析：熟悉新媒体数据分析工具，能够根据数据反馈调整运营策略，提升运营效率。
7.学习与创新：持续学习新媒体运营最新趋势，勇于尝试新玩法，不断创新内容形式与互动方式。
【薪资】
无责底薪7-8k+季度绩效6k起（系数范围0.8-1.8），综合10-15k，做的好可以超过15k
【工作时间】
早10晚19:30，周六日双休，国家法定节假日正常休