招聘实习生，双休，早9晚6

岗位职责：
1.完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据需要提出建议和改进；
2.用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3.根据招聘计划从人资角度给予相应建议；
4. 进行简历初筛，管理好应聘人员的简历资料等；
5. 负责电话邀约应聘人员，安排面试时间，进行初试；
6. 通知新员工办理入职需要携带的资料；
7.招聘宣传与宣传海报的制作；
8. 建立企业人才库；
9. 试用期员工的跟进维护。
工作时间：9点-下午6点30，中午休息1.5小时，周末双休，六险一金
任职要求：
1. 本科学历；
2. 普通话标准，沟通能力强；
3. 有责任心和耐心，愿意投身人力招聘事业，有过相关从业经验者优先；
4.认同企业文化价值观和企业精神。