岗位职责:
1. 项目绩效评价及项目奖金的核发,确保激励效果的有效性。
2. 项目执行跟踪与评价:负责跟踪项目执行情况,对接各指标评价部门,整合输出项目绩效评价结果。
3. 奖金核算与数据管理:负责收集项目基础信息,依据奖金核算逻辑,完成项目奖金基数的计算。
4. 激励分析与优化建议:负责对项目激励效果进行分析,并就项目执行过程中存在的问题提出改进建议。
5. 协同支持:协助上级及部门处理其他相关工作事宜。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景优先。
数据处理能力:擅长数据统计与分析,能高效、准确地处理海量复杂数据,熟练运用Excel(需掌握数据透视表、函数等高级功能)。
沟通协调能力:具备良好的团队合作精神及出色的跨部门沟通协调能力,能主动对接并推动各项工作。
经验偏好:有3-5年医药行业经验者优先。具有薪酬绩效核算、经营数据分析或HR相关经验者优先