工作内容:
1.项目支持:结合总公司规划及分公司管理现状,落实各项技术支持、技术迭代工作,负责大区职域专业技术支持,全省性项目支持,整合项目经验进行部分流程或全流程的技术迭代。
2.萃取复制:总结项目经验,分析项目得失,依据分公司/大区的核心矛盾进行优秀经验的萃取与失败经验的改进,并进行优秀案例推广。
3.训战体系:建立分公司训战体系,根据分公司的项目经验,开发、执行、组织分公司项目的训战工作。
4.业务对接:衔接总分公司职域产品、业务政策,配合总公司进行政策宣导、活动衔接、产品需求、创新业务的反馈,参与配合数字化应用推动与反馈。
5.中台人员的管理与培养:指导各板块中台人员技能成长,并对支持工作进行辅导与评价,含带教笔记转接的要求、辅导,持续出列合格中台与具备营业部经理的督训人员。
6.提供行业合作项目支持,推动业务协同。
7.执行作战地图管理,建立数据分析台账,追踪打项目环节实施情况。
8.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融保险、经济学、数学、统计、计算机、艺术、文化传播、市场营销、教育、心理、历史、政治、公共关系专业;
2.具有策划、沟通协调等校园经验优先;
3.思维力强,具有较好的复盘总结能力,能找问题根因,有体系化的逻辑思维,能提供解决方案;
4.良好的沟通表达能力,具有较好的项目企划推动,培训、组织推动能力,能有效赋能团队。
5.对工作踏实、认真负责,工作积极作为,有追求卓越及攻坚克难的内驱力,恪守职业道德,具备良好的团队协作能力。