医疗急救设备总经理

岗位职责：
一、战略规划与目标管理
1、结合公司整体战略，制定并推动公司院内院外医疗急救产品（包括但不限于AED、除颤仪、心肺复苏设备等）中长期发展战略和年度经营目标。
2、调研医疗急救产品行业政策、市场需求、竞品动态及技术趋势，结合国家急救体系建设与公共场所医疗急救设备普及政策，主导市场机会识别与业务模式创新，确保公司产品在急救领域的竞争优势。
二、研发与合规管理
3、主导医疗急救产品研发规划，对接研发团队，确定产品技术路线、核心功能升级方向，推动新产品立项、研发、试产、注册全流程，确保产品在符合国家医疗器械法规及国际标准的基础上，适应临床需求和行业趋势。
4、严格落实医疗器械合规管理要求，牵头组织医疗急救产品质量体系搭建与维护，确保生产、研发、销售、售后全环节符合ISO13485、GMP等规范，应对监管部门检查、产品不良事件处理及合规审核。
三、生产管理
5、统筹医疗急救产品生产管理，对接生产部制定年度生产计划，协调产能分配，确保产品量产效率、交付周期，保障市场供货稳定。
6、严控生产质量，降低生产损耗与成本。
四、市场推广‌
7、全面负责医疗急救品牌的市场推广与品牌建设工作，深耕医疗市场，与医学协会、临床专家保持深入联系，建立并维护与医院、经销商、政府采购部门的合作关系，通过政企合作、公益普及、行业展会等渠道提升产品在专业领域的认可度与市场渗透率。
8、开展急救知识公益讲座，急救设备培训（如急救操作培训、设备使用培训），普及医疗急救设备使用知识，提升客户使用体验，推动产品口碑传播，为品牌拓展提供支撑。
五、渠道管理与生态协同
9、建立并优化AED产品在B端渠道的销售网络，主导战略伙伴的资源整合，推进医疗器械数字化供应链建设，实现产品从生产端到终端使用的高效流通。
六、市场洞察与销售管理
10、指导院内外医疗急救产品市场分析，基于临床需求与用户反馈，优化产品定位，协同研发团队与市场团队完善产品卖点、应用场景与合规方案，确保产品符合国家医疗器械监管要求。
11、统筹院内外医疗急救产品销售团队管理，制定销售策略、销售目标及激励机制，监督销售团队完成销量、回款目标，拓展新客户、维护核心客户关系，解决销售过程中的重大问题。
12、分析市场销售数据，优化销售渠道与推广方案，推动院内外医疗急救产品在不同场景（急诊科、ICU、心内科、社区卫生服务中心、企业、学校等）的落地，提升市场份额，增强事业部市场竞争力。
七、团队建设
13、负责院内外医疗急救产品团队（研发、注册、生产、市场、销售、售后）的搭建、培养与管理，制定绩效考核机制和人才晋升机制。
14、领导院内外医疗急救产品团队建立高效组织体系，推动关键流程标准化，提升团队专业能力与执行力，营造以急救使命为核心的企业文化。
八、公共关系与行业发声‌
15、代表企业出席重大行业活动与签约仪式，作为核心发言人介绍技术成果与战略方向，建立与政府、医疗机构、行业协会的沟通桥梁，提升企业行业影响力。


任职要求：
1、年龄35-45岁，本科及以上学历，生物医学工程、电子工程、机械设计、医疗器械工程等相关专业优先考虑。
2、具备8年及以AED或同类有源急救医疗器械销售团队或技术研发团队管理经验。
3、具备丰富的院内外医疗急救产品行业资源（如医院、政府采购渠道、供应商、经销商），熟悉急救体系相关政策及市场布局者优先。
4、精通AED产品技术标准、临床应用场景、国家急救政策（如《公共场所AED配置指南》）、合规注册流程。
5、具备敏锐的行业洞察力和战略思维，能结合市场变化制定事业部发展战略，精准决策，推动目标落地。
6、具备较强的经营管理能力，能合理配置资源、严控成本，推动实现营收与利润目标。
7、具备B2B医疗器械供应链管理经验优先考虑。
8、具备急救培训、政企签约等公共事务的经验，能代表企业发声。
9、具备较强的抗压能力，能应对事业部重大突发事件（质量危机、供应链中断等）。
10、具备强烈的事业心和开拓创新精神，认同公司价值观与医疗急救产品发展理念。
11、能接受长驻外地工厂的工作安排，适应高频出差的工作模式。