岗位职责:
1、根据公司业务发展、日常管理及重点工作推进需要,对公司合同、对外往来函等法律文件进行法律、合规审查。
2、负责公司被诉/仲裁案件的应诉处理,以及对公司主诉案件的发起、诉讼、执行进行全程跟踪管理。
3、为公司重点专项工作提供法律服务保障,同时参与公司突发情况应对及风险化解工作。
4、负责公司外部法律服务资源的考察、管理,定期或按需组织法律培训。
5、其他领导交办的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学、法律及相关专业。
2、具备5年以上建筑行业法务从业经历,熟悉诉讼程序与国央企合规风险管理。
3、专业基础知识扎实,熟悉民商事、行政法、刑事等法律规定。
4、具有律师执业资格资格证或全国法律职业资格A证。
5、具备较强的法律文书及报告写作能力,能熟练使用OFFICE办公软件。
6、素质能力要求:
(1)具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与不同部门及外部服务单位有效合作。
(2)具备较强的分析能力、判断力和应变能力,能够准确识别及妥善应对法律、合规风险。
(3)熟练使用法律数据库及各类办公软件,具备法律、其他规范性文件及案例检索和文字表达能力。
(4)具备良好的职业道德和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
(本岗位为助理经理/副经理级,具体根据候选人综合评估确定)