岗位职责:
1、主要负责公司招聘、培训、考勤核算、薪酬福利、绩效考核、员工关系、社保异动及商业保险等日常管理工作
2、负责人员招聘/培育/留存等流程的建立及执行
3、负责公司档案及各类文件资料的管理工作
4、负责日常接待,差旅安排、福利安排、生日会策划等、协助领导做好日常行政管理工作,做好会议记录及会务安排工作
5、协助开展公司企业文化建设,能够独立策划企业文化活动,营造良好的员工氛围
6、及时收集和了解各部门工作动态进行反馈与协调
7、领导安排的其他工作
任职资格:
1、25—35岁/男女不限 学历:大专以上学历(人力资源管理专业优先)
2、熟悉人力资源各大板块流程及相关专业知识
3、熟悉人员招聘工作流程并具备相关工作经验
4、熟悉相关办公软件的操作
5、熟悉相关法律法规,并具备制作相关文案的文字处理能力
6、具有较强的语言表达和沟通协调能力
7、3年及以上相关从业经验
8、身体健康,五官端正
工作地址:长沙