人事专员

岗位职责：
1、招聘业务岗位
2、协助完成员工入离职、转岗、调薪等人事流程办理；
3、协助维护员工档案、更新人事异动信息，确保数据准确；
4、配合完成招聘流程中的面试安排及后续跟进工作；
5、协助处理社保、公积金相关事务的申报与跟进；
6、参与公司日常行政事务管理，包括办公物资协调及后勤支持；
7、完成上级交办的其他人事与行政相关工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理人事及行政事务；
2、熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
3、工作细致认真，责任心强，能独立完成日常事务处理；
4、具备较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境