岗位职责:
1、招聘信息整理、招聘信息发布与维护、招聘渠道管理;
2、简历筛选与搜寻、面试组织、应聘人员建档、招聘进度表单制作等;
3、协助办理新员工入职、离职手续;
4、协助登记登记、维护员工信息档案、保障数据的准确性、及时性;
5、协助开展月度考勤数据核定、部门业务范围的各类员工资料收集整理;
6、主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先;
2、熟练使用日常办公软件,能编制规范的日常工作文档及表单;能熟练使用数据处理相关函数者优先;
3、形象端正、个性温和、普通话标准、表达清晰,办事有条理;
4、热爱人力资源管理工作,品行端正,工作积极,责任心强、具有较强的工作成就欲望,能承受招聘压力。
备注:工作地点在雄安新区,希望尽快到岗,需自行解决住宿。