质量部部长

岗位职责：
1. 体系搭建：组织搭建公司质量管理体系，制定公司质量管理相关制度、标准及流程，推动GJB9001C和核电质量管理体系的建立与运行；
2. 流程优化：持续优化质量管控流程，识别各环节质量风险，提出改进方案并监督落地；
3. 客户和相关方对接：组织参与客户和监管方的审核、第三方审核、质量评审、供方评价等工作，维护客户和相关方对公司的质量信任；
4. 持续改进：推动全员参与质量改进，引入先进质量管理方法，提升整体质量水平。
5. 统计分析质量数据，定期向管理层汇报质量状况，为决策提供依据；
6. 全流程管控：组织原材料、生产过程、成品的质量检验，制定检验标准和方案，确保产品符合质量要求；
7. 推动检验方法升级：熟悉超声、X射线、渗透等无损检测技术，引进先进检验方法和工具，提高检验效率和准确性，确保检验工作符合体系要求。
8. 问题处理：牵头处理质量异常、客户投诉等事件，组织根本原因分析，制定纠正和预防措施，并跟踪整改效果；
9. 团队建设：管理质量部团队，制定人员培训计划，提升员工专业技能和质量意识；
10. 跨部门协作：与生产、技术、采购等部门沟通协调，推动质量目标的达成，解决跨部门质量问题

任职要求：
1. 学历要求：硕士及以上学历，质量管理、金属材料、机械等相关专业；
2. 资质证书：持有GJB9001C内审员/外审员、注册质量工程师等证书优先；
3. 行业经验：熟悉GJB9001C和/或HAF003要求，有10年以上国军标或核电制造业质量管控经验，4年以上质量团队管理经验，熟悉生产流程及质量风险点；
4. 项目经验：主导过质量管理体系搭建、质量改进项目，有成功推动流程优化的案例优先。
5. 专业能力：精通GJB9001C和/或HAF003质量管理要求；熟悉无损检测知识（UT、PT、RT），具有无损检测资格证书优先；
6. 管理能力：具备团队搭建、任务分配及绩效考核经验，能推动跨部门协作；擅长使用数据制定质量目标，并跟踪落地效果；
7. 沟通与抗压能力：能向管理层、客户、相关方等汇报质量状况，协调内外部资源；具备较强的抗压能力，能快速响应突发质量事件；
8. 质量意识：高度重视产品质量，坚持原则，能推动全员参与质量管控；
9. 学习能力：关注行业质量标准更新，主动引入先进管理方法。
备注：2025年9月公司整体搬迁至雄安新区昝岗，人员自入职社保公积金也缴纳在雄安新区。