一、岗位职责:
1.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
2.公司内部员工档案的建立与管理;
3.办公用品、固定资产的采买领取,办公室卫生区域划分维护,水电,物业费缴纳等;
4.负责招聘邀约面试,员工入离职手续办理、社会保险、考勤等相关工作;
5. 负责协助公司后勤及行政管理服务的保障工作;
6. 负责组织企业文化建设;
7. 完成领导交办的其它工作。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,两年以上相关工作经历,有建筑行业工作经验者优先考虑;
2.具备优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通协调能力,执行能力,善于观察分析;
3.熟练使用办公软件,工作耐心细致,有责任心,具有保密意识。
4.人事专业能力需超强,根据公司发展及时储备人员;
职位福利:五险、定期团建、员工生日会、节日福利、带薪年假、周末双休
职位亮点:团队氛围好,个人提升空间大