晚托老师（4-5年级）

岗位亮点：
1.全上海30多家校区就近分配工作点：
2. 周末休1.5天；
3.晚托行业最高薪资标准：综合薪资9K-12K/月；
4.完善的培训和晋升体系，管理岗100%一线晋升，老师不是你的职业尽头！！
5.刚需产品，不受双减及政策影响，教培行业未来的出路方向之；
6. 赛道天花板，收入 成长 发展 全方位！！！
7.【面试流程：】
总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区复试→录用（当天可出面试结果）
（一）【岗位使命】：
1、管理学员作业和进行答疑及背默读，作业后跟进孩子个性化学习，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题训练，名校加练和阶段复习等
2、根据学生情况定期进行数据分析总结，与学生家长进行有效及时沟通，并建立长期、稳定、良好的信任关系，杜绝发生家长投诉；
3、为在读学生提供高质量的服务，协助主管促使学生续费；引导学生推荐、转介绍新学生。
（二）【我们需要这样的你】：
1、统招本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2、2年以上教育培训行业相关经验，1年及以上晚托辅导相关经验，带教学生经验较为丰富，过往带教学生人数达8人及以上；
3、小学语数英基础知识扎实，可以独立辅导学生作业；
4、普通话标准，无口音，外在形象良好，有亲和力，性格外向开朗；
5、有较强的学习能力、应变能力及抗压能力，能适应大班课辅导学生的工作模式；
6、热爱教育行业，良好的客户服务意识，有爱心和耐心，喜欢小朋友；
7、加分项：
◆有教师资格证者优先；
◆过往带教学生人数达8人及以上者优先；
【晋升路径】：
1.晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人
2.晚托老师→年级组长→学科组长→教研
3.晚托老师→周末学习小组组长→周末名师