在招各类质量人员(具备英语口语者优先)
DQE PQE CQE SQE 六西格玛 Fmea
【岗位职责】
根据具体方向(DQE/PQE/CQE/SQE)不同,职责侧重点有所差异,整体工作包含以下内容:
质量策划与设计(DQE方向):
主导新产品开发阶段的质量策划,参与DFMEA/PFMEA评审,确保质量要求在设计端落地。
制定产品质量协议、检验标准及控制计划,主导新项目阶段性质量评审(Gate Review)。
过程质量控制(PQE方向):
负责生产过程质量监控与异常处理,运用六西格玛、SPC等工具提升过程能力(Cpk)。
主导制程质量改善专项,推动根本原因分析(8D/5Why)及纠正预防措施闭环。
客户质量管理(CQE方向):
作为客户质量接口,处理客诉及售后质量问题,主导8D报告编制与汇报。
管理客户满意度,定期组织客户质量会议,推动内部改善以达成客户质量目标。
供应商质量管理(SQE方向):
负责供应商开发、审核、绩效评估及质量改善,推动供应商端质量体系提升。
主导供应商重大质量问题解决,确保来料及外协件质量稳定。
体系与改善(通用职责):
精通IATF 16949质量管理体系,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具。
具备六西格玛(绿带/黑带)项目经验,能够主导跨部门质量改善项目,推动质量成本优化。
团队管理(经理级及以上):
负责质量团队建设、人员培养与绩效管理,提升团队专业能力。
参与公司质量战略规划,推动全员质量文化建设。
【任职要求】
基本条件:
学历:本科及以上学历,理工科背景(机械、电子、材料、自动化等专业优先)。
经验:
5年以上汽车行业质量相关工作经验,具备团队管理经验优先;
语言:具备英语口语沟通能力,能够作为工作语言与海外客户/总部进行技术交流及会议汇报(优先)。
专业技能:
精通IATF 16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC),熟练掌握8D、5Why、QC七大手法等质量工具。
熟悉六西格玛方法论,持有六西格玛绿带/黑带认证者优先。
熟悉FMEA(失效模式与影响分析)方法论,具备主导DFMEA/PFMEA评审及推进落地的经验。
行业背景:
汽车行业:熟悉主机厂(OEM)或Tier 1供应商的质量要求及项目开发流程,有对接主流主机厂经验者优先。
汽车+电子模组行业:具备汽车电子、车载显示、智能座舱、三电系统、传感器等电子模组产品经验者优先。
综合素质:
具备较强的逻辑分析能力、跨部门协调能力及抗压能力。
结果导向,具备推动问题解决和持续改善的驱动力。
【我们提供】
具有竞争力的薪酬及激励机制;
清晰的职业发展通道(专家序列/管理序列双通道);
参与前沿汽车电子/智能硬件项目的质量体系搭建与创新;
国际化工作平台,与全球客户及团队协作的机会。