更新于 2月11日

门店业务推动专员

7000-9000元
  • 昆明五华区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

门店销售个人客户服装店手机店销售跟进运营推动零售/批发
核心职能:负责门店回收业务的策略赋能与销售能力提升,通过竞对分析、营销方案制定、优秀案例挖掘与一线实战赋能,系统性地提升门店回收竞争力、客户转化率与员工销售技能,实现回收业绩的持续增长。
岗位职责:
1、一线洞察与问题诊断: 高频深入各门店,通过观察、访谈与数据分析,主动发现回收业务在执行流程、销售话术、客户接待、竞对应对等环节的具体问题与增长瓶颈,形成问题诊断;
2、市场竞对与优秀案例调研: 系统性监测竞对动态,并深度调研、提炼内部优秀销售人员的回收成交案例,将其转化为可复制的标准技巧与话术库;
3、策略与赋能方案设计: 基于问题诊断与优秀案例,制定区域性、差异化的门店提量方案,并设计配套的营销工具(报价策略、活动方案、门店物料、培训课件);
4、推动执行、培训与现场辅导: 联动其他部门推动方案落地;
5、复盘迭代与知识固化: 跟踪执行效果,收集门店反馈,持续优化策略,并将已验证有效的解决方案固化到标准操作流程(SOP)与知识库中。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
2、2年以上零售运营、销售管理、渠道督导经验,有数码3C行业、二手业务同经验者优先;
3、具备敏锐的一线洞察与问题发现能力;
4、具备较强的总结提炼与培训赋能意愿,乐于并善于将个人经验与一线智慧,转化为团队可用的知识资产,并享受教学相长的过程;
5、具备较强的策略思维与执行力,能基于问题设计可行方案,并坚韧不拔地推动到底,拿到改进结果;
6、具备出色的沟通与人际影响力, 能与一线员工建立信任,有效说服、辅导并激励团队;
7、具有数据驱动的复盘习惯,能整合数据与实地观察,客观评估落地效果。

工作地点

昆明五华区金鼎科技园3号平台

职位发布者

王女士/招聘主管

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公司Logo云南九机科技集团有限公司
九机创立于 2006年,是一家以IT技术为支撑、以用户体验为核心的科技企业,我们的使命是用互联网思维和IT技术驱动手机零售业发展。作为西南地区唯一的全国互联网百强企业,我们搭建了自己的商城,自研集OA、ERP和零售管理为一体的企业管理系统,业务范围涵盖:一是软件研发及销售,帮助全国 500家零售商实现数字化转型;二是手机等3C消费类电子产品零售,扎根西南开设 500余直营门店,服务 1350w+会员。 2007年九机商场及OA正式上线,种下九机的互联网及数字化基因;2012年业务从云南拓展至贵州;2016年获评全国互联网百强企业,原“三九手机网”更名为九机网,品牌升级,公司发展步入快车道;2020年九机正式科技赋能转型正式启动,通过系统+业务+赋能,推动全国零售伙伴数字化转型;2022年大疆业务陆续拿下5省独家授权;2023年被评选为昆明市突出贡献企业;2024年连续9年入围云南非公企业百强(前30名);2025年,营收将突破100亿。我们通过团队升级、开店拓店、业务创新等多个战略,推动公司高质量发展。在经营上我们坚持“一个手机,一个朋友”的理念,挖掘用户深度体验需求,带给客户超预期的体验。在员工方面我们坚持精英文化导向,倡导高投入、高产出、高回报,聚集了大量优秀的人才,致力于将九机模式推向全国,一起成功一起成长。九机已经建立了完善的培训和培养体系,在员工快速成长阶段,通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多元化培训形式,助力新员工快速成长为行业精英。同时,公司致力于为员工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,结合定期人才盘点,推行公平、公开的晋升机制,让优秀的同学每个季度都能获得晋级和调薪的机会。对于优秀员工更提供购房购车基金、股权激励等多元化福利。加入九机,你将收获专业的培训、简单活力的团队氛围、开放的平台、自由发挥的空间及两到三倍的成长速度;公司充分尊重每一位价值创造的奋斗者,让大家在九机这个广阔平台收获不一样的人生。
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